Le département Droit-Langues de l’Université de Tours recrute actuellement un.e enseignant.e contractuel.le en droit anglophone / anglais juridique pour l’année prochaine. Le contrat d’un an est renouvelable 2 fois et le nombre d’heures se situera autour des 384 hTD avec une charge d’enseignement plus légère au premier qu’au deuxième semestre afin de faciliter autant que possible l’entrée dans le poste.
DESCRIPTION DU POSTE
Le département droit-langues de l’Université de Tours requiert, pour la rentrée 2025, les services d’un enseignant contractuel en anglais juridique et anglais de spécialité. Les étudiant.e.s de la double licence droit-langues suivent un double cursus en droit français et en langues étrangères appliquées au droit, avec deux langues (anglais et une deuxième langue).
La charge d’enseignement se répartira autour des axes suivants :
Langue juridique appliquée (Licence 1 / Licence 2) :
– TDs de droit constitutionnel britannique et américain
– TDs de droit des contrats anglais
Traduction (Licence 1 / Licence 2 / Licence 3):
– TDs d’introduction au thème juridique appliqué (droit constitutionnel UK / US)
– TDs de version juridique appliquée
L’équipe pédagogique d’anglais accompagnera la personne recrutée dans la prise de poste, et apportera tout le soutien nécessaire pour la préparation et la mise en œuvre des enseignements.
Comment candidater?
Les candidatures, à débuter au plus tôt pour que la procédure soit complète, doivent impérativement être initiées en suivant cette adresse:
https://univ-tours.nous-recrutons.fr/poste/05xfbx6ll2-contrat-denseignement-en-anglais-droit-langue-type-2/
Personne à contacter en cas de questions sur les aspects pédagogiques pour le département Droit-Langues: marc.goetzmann@univ-tours.fr
| 9 rue du Temple BP 10665 62030 Arras Cedex France |
Florent Moncomble Maitre de Conférences en linguistique anglaise |