L’arrivée de Jeremy Corbyn à la tête du parti travailliste en 2015 a été sans aucun doute l’un des développements les plus surprenants de la scène politique britannique de ces dernières années. Son passé de backbencher ainsi que ses critiques récurrentes envers les orientations politiques du New Labour l’avaient jusqu’alors condamné à une position de marginalité au sein du groupe parlementaire travailliste. Au terme d’une campagne inédite, et grâce à un large mouvement de soutien, il est néanmoins parvenu à se hisser au poste de leader et à bouleverser les rapports de force au sein du parti.
Depuis maintenant cinq ans, le Labour s’est engagé dans un processus de mutation dont l’issue est encore incertaine. Le maintien de Corbyn à sa tête durant cette période, s’il a voilé une certaine instabilité institutionnelle, a néanmoins témoigné du caractère structurel des transformations qui l’ont porté à ce poste et qui ont contribué à l’y maintenir. Persistant dans un contexte de mauvais sondages, d’épreuves électorales et d’affrontements internes, le corbynisme semble être parvenu à marquer durablement le parti travailliste, malgré sa fin prématurée en 2019. Il ne fait ainsi aucun doute que les développements futurs du parti ne pourront maintenant être envisagés qu’à l’aune de cette étape singulière.
Cette journée d’étude tentera d’aller au-delà des polémiques et des procès d’intention qui ont souvent brouillé les analyses de ce phénomène pour assembler des éléments de réponses à ces diverses interrogations : Qu’est-ce que le Labour Party version Jeremy Corbyn ? Quelles relations entretient-il avec l’histoire du travaillisme ? Comment fonctionne-t-il ? Comment s’organise-t-il ? Quelles en sont les orientations idéologiques ? Quel pourrait être son avenir ?
Nous attendrons des propositions de communication d’une durée de 20 minutes, en français ou en anglais, pouvant faire appel aux disciplines de la civilisation britannique, de la sociologie, des sciences politiques, de l’économie, de l’histoire ou des sciences de l’information et de la communication.
Liste non-exhaustive de thèmes pouvant être abordés :
Les abstracts de 250-300 mots et courtes bio-bibliographies (avec adresse électronique, discipline de recherche et nom de l’Université/institution) pourront être envoyés à Toufik Abdou (toufik.abdou@sciencespo.fr) et Denis Rayer (denis.rayer@ehess.fr) avant le 30 avril 2020.
Call for papers
LABOUR UNDER CORBYN
Jeremy Corbyn’s election as Labour leader in September 2015 was one of the biggest upsets in British political history. A veteran socialist, who had spent 30 years on the back benches championing controversial causes, Jeremy Corbyn scraped on to the ballot paper at the last minute, thanks to nominations from Labour MPs who had wanted a token left-winger to “broaden the debate”. His entry into the contest prompted a surge in people joining the party or paying £ 3 to become registered supporters, taking advantage of new leadership contest rules.
Jeremy Corbyn’s election in 2015 prompted a battle for the soul of the Labour Party between grassroots members who rallied behind Mr Corbyn and many of the party’s MPs, who regarded him as an electoral liability. Despite the constant infighting, Jeremy Corbyn remoulded the Labour Party and managed to shift it to the left.
This one-day conference will try and cut through the fog of uncritical adulation and unthinking hostility towards Jeremy Corbyn in order to shine a light on the origins and dynamics of the Corbyn movement and give some answers to the following questions: What is the Labour Party under Jeremy Corbyn? How does it work? How is it organised? What is its main ideological framework? What will be the legacy of Jeremy Corbyn in the history of the labour movement? What could be the future of Corbynism?
We will welcome contributions in the shape of 20-minute presentations in French or in English. We would like to reach out to include perspectives on Jeremy Corbyn from all sub-fields in political science as well as fields such as British history, economics, sociology or communication and media studies.
These perspectives include but are not limited to the following themes:
Please submit 250/300-word abstracts by 30 April 2020 to Toufik Abdou (toufik.abdou@sciencespo.fr) and Denis Rayer (denis.rayer@ehess.fr). All proposals should include name, affiliation, email address, research discipline and a short biography.