Motion sur le détachement des agrégés ou certifiés sur des postes d’ATER ou de doctorant contractuel
Nous constatons que les Rectorats refusent de plus en plus souvent leur détachement à de jeunes agrégés et certifiés qui ont obtenu un contrat doctoral ou un poste d’ATER à l’Université.
Ces refus ont des conséquences humaines et professionnelles graves pour les collègues concernés ; ils désorganisent dès aujourd’hui les enseignements universitaires et fragilisent de nombreux départements et UFR LSH.
La pénurie d’enseignants dans les collèges et lycées ne saurait justifier ces décisions qui concernent un faible nombre d’enseignants du secondaire, mais qui, en opposant arbitrairement enseignements secondaire et supérieur, mettent en péril la formation doctorale, compromettent l’avenir des jeunes chercheurs et affaibliront à court terme les universités françaises.
Nous appelons les instances responsables à réexaminer ces décisions individuelles qui emportent de lourdes conséquences collectives et sont source d’inégalité territoriale.
Voté à l’unanimité par la 11ème section le 20 septembre 2017